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合肥市、县总工会领导来天健公司考核验收职工创新工作室创建情况

来源:总经办 日期:2014年11月5日 10:01

    2014年11月4日下午,合肥市总工会经济部部长孟卫民、合肥市职工技术协作服务中心书记王金龙、合肥市职工技术协作服务中心主任黄琪、合肥市总工会经济部王雪萍、县总工会王丽主席、肖忠部长以及园区工会卫兵主席一行来到天健公司考核验收劳模(职工)创新工作室的运行状况。公司研发总监李文兵、人力资源总监赵兴利、人力资源经理杨燕热情接待了各位领导。市总、县总领导认真听取了研发总监李文兵的汇报,实地考察了创新工作室的开展和运行情况。

    在汇报中,研发总监李文兵在简单介绍公司基本情况后,着重介绍了职工创新工作室的人员组织和管理思路,并将工作室自创建以来开展的工作情况和取得的创新成果做了汇报。创新成果包括可移动式焊接手架的应用、自动化刮排油装置的创新设计、同轴、同心度测试工装的设计等。县总工会王主席对于公司取得的成绩和创新工作室的创建情况给予了高度的评价,并建议企业利用县总这个平台,加强对公司里的“劳模”、“好人”做好宣传;合肥市总工会经济部部长孟卫民指出要结合公司实际,加大宣传力度,发挥好职工创新团队的主动性和积极性,争创先进创新工作室,努力实现出一批科研创新成果,出一系列专利等知识产权,出一支高技能专业人才队伍“三个一”目标。

    市总、县总考核组在听取汇报后,实地查看了职工创新工作室,合肥市总工会经济部部长孟卫民对公司职工创新工作室开展情况给予了充分肯定,认为工作开展扎实有效,并积极鼓励工作室所有人员再接再励拿出更多创新成果。

    我们将根据市总和县总领导的意见,制定切实可行的措施方案,逐步扩大职工创新工作室的队伍,吸纳更多的生产一线技术创新能手,打造一个既有专业理论,又有实操经验的创新团队,以创造出更多、更好的作品,为公司发展做贡献,也更好地服务于社会。

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